为优化法制化营商环境，促进企业持续健康发展，维护企业和职工双方的合法权益，近日，伊敏苏木工会联合会深入呼伦贝尔纽籁特乳业有限公司开展劳动用工法律体检服务活动。

通过询问、查看劳动合同、制度及基础设施等方式，对企业遵守《女职工劳动保护特别规定》情况、签订劳动合同、劳动报酬支付、工作时间、社会保险、福利待遇、女职工特殊权益保护、劳动安全和卫生、劳动争议解决等情况进行“体检”。

伊敏苏木人大主席、工会分管领导牡丹对企业针对女职工特殊权益保护及劳动用法方面表示肯定，强调要一如既往维护女职工合法权益及特殊权益、合法用人、合规用人，构建和谐劳动关系、助推企业健康发展。

通过走访发现，企业未制定女职工劳动保护措施及相关规定，工会联合会督促其结合实际情况制定相关制度。

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