当前位置: 体检_常规体检 >> 常规体检 >> ldquo这份入职体检我有异议,你们
视频里是什么情况?为何这位戴口罩的年轻人如此激动?
原来,视频里左侧这位先生姓陈,他近期准备从事出租车驾驶工作,所有手续都齐备,出租车也承包好了,却“卡”在了自己的职业健康体检上。
陈先生:9月24日我第一次医院做出租车驾驶行业入职体检,因为国庆节放假的原因,10月9日我拿到体检报告,报告上显示我的双耳听力中度下降,需要复查。10月10日我第二次医院进行复查,10月13日我拿到了的复查报告,复查报告进一步显示我的听力下降(双耳语频平均听阈均为40dB),禁止驾驶作业。
我对此很有疑惑,我觉得我听力是没什么问题的啊?于是我医院重新体检,慈铭的体检报告结果还需要两天,医院的听力检查报告出来以后,医生说我的听力是基本正常,不需要治疗。
医院的体检报告导致我不能及时注册出租车驾驶资格证,现在每天还要承担90元的出租车承包费用,对此,我希望他们能有个说法!
那么医院向陈先生出具的禁止驾驶作业体检报告的依据是什么?听力检测是否存在误差?带着以上问题,我们和陈先生一起来到了医院。
在医院的会议室,我们见到攀枝花美年大健康科技有限公司总经理高云川、攀枝花市医院院长张显银,以及攀枝花市医院护士长杨梅。
对于陈先生提出的疑问,张显银院长说:
“因为陈先生过来进行的体检是针对出租车的职业健康检查,而根据中华人民共和国《职业健康监护技术规范》中的要求,从事职业机动车驾驶行业,对双耳听力的要求是平均听阈不能大于30。从陈先生的体检报告来看,陈先生的双耳听力平均听阈已经达到了40。”(杨院长为我们提供了一份对陈先生的诊断说明)那么医院的检查报告给出的诊断是“听力基本正常”呢?
攀枝花市医院护士长杨梅解释:
“医院并没有专业的职业健康检查,只能做常规的听力检查,但是从事出租车驾驶工作需要按照职业健康体检的要求来进行检查,肯定会不一样。而且医院的听力检查结果与我们的检查结果相似,这表明陈先生的听力不影响日常正常生活,但是达不到从事职业机动车驾驶的要求。如果陈先生实在有异议,也可以到仁和区迤沙拉大道劳动卫生防护研究所体检中心进行再次的检查。”随后,记者在网上查阅了中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ-《职业健康监护技术规范》。
在规范条例的9.6.2.1中,有明确提出职业机动车驾驶作业职业禁忌听力:双耳平均听阈>30dB。
当天记者在医院现场也体验了一次职业机动车驾驶入职电测听检查,并拿到了检查结果。
左侧为记者现场检查,右侧为陈先生体检检查
面对这样的结果,陈先生表示自己还会在其他机构再次进行相关的体检。
入职体检不达标,这对陈先生来说是一个特别头疼的问题,但是对于岗前、岗中和离岗的职业健康体检,小九觉得这也是对自己和用人单位的负责,你们认为呢?
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