10月8日，家住金叶花园的小张被滕州市某公司录取，公司同时通知小张入职前必须提供体检报告，10日下午，医院体检后打电话向记者反映，所谓体检，只是“走个形式”，有些大夫不经检查就直接写检查结果，检查过程不需提供身份证件。“即使入职人员想要隐瞒某种疾病，找个人代替他体检就是。这种‘走形式’的体检，简直就是欺诈。”

11日上午，记者来到医院体检中心，亲身体验小张经历的体检过程。体检中心工作人员先是询问记者公司名称，“合作单位过来的人费用会优惠到元，否则的话费用会高一些。”当记者询问检查内容有无差别时，工作人员表示，费用高的肯定查的项目更多。随后，记者简单填写了体检表，填表期间记者询问工作人员是否需要提供身份证件，得到的回复是:“如果带了身份证就提供一下，没带就算了。”

填表后记者按照表格内项目分别检查了血压、心电图、内科、外科等相关项目。其中，内科大夫将听诊器放到记者心脏处约3秒后，填写了内科检查包括心、肝、肺等所有检查项目的检查结果。11日下午，记医院内科大夫，该大夫对记者说，即使是专家也做不到听诊三秒就可以给出所有内科项目的检查结果。

最后一项检查为“肝功能检查”，抽血时记者询问体检中心工作人员，肝功能检查查的具体内容，工作人员对记者说“查的其实就是乙肝五项，只不过体检表上不能这么写。”

据了解，年5月18日原劳动和社会保障部、卫生部联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》明确要求保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。该意见规定，除国家法律、行政法规和卫生部门规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。而实际情况是，就滕州地区而言，该医院工作人员称很多单位都会要求员工入职体检必须检查乙肝五项。

“等电话，带身份证过来拿结果。”全部检查结束后，体检中心工作人员这样告诉记者，“其实就是走个形式，体检的时候没身份证也可以，取报告要求带身份证还有什么意义？入职者如果患有某种传染病，完全可以找人代替体检，医院的这种这种走形式的体检，不仅是对体检人员的不负责，而且，还增加了传染病的传播机会，给健康市民带来隐患。”刚取出体检报告的小张这样对记者说。

据了解，我市用人单位医院的要求，医院，记者询问后发现，我医院对于是否是本人参加体检，并没有严格的审查制度。

12日上午，记者在未带身份证的情况下，从医院取出了体检报告。