随着近年明星、网红偷逃税暴雷案件频频曝光，民企税务合规意识提升，企业税务合规的需求不断增加。

税务合规筹划是针对未来事项的安排，其需要建立在对以往及现有业务的基础之上。只有发现企业以往的税收风险，才能更好的对未来进行规划。

因国情原因，不少企业尤其民营企业，在过去多年的经营过程中已经存在并沉淀了大量的税收风险。

企业老板只是意识到存在风险，但是并不知道一旦历史风险爆发，需要用多少代价来弥补。

更可怕的是，很多民营老板并没有意识到，自己过去的管理惯性思维对企业未来经营的负面影响有多大。

历史遗留问题在一些老板和财务管理团队眼里认为不是很重要，甚至主观认为这是行业通病，税务局法不责众，先不着急处理。如果老板没有纳税意识，企业也就无需谈税务合规了，等着暴雷了再说。

对过去的税务事项进行检查，主要有两种方式：一种是税务稽查，一种是企业自查。让老板寝食难安的，是税务稽查。

事后的税务自查自纠只能起到亡羊补牢的作用。如何在不等到被税务稽查的时候就能够未雨绸缪，一份详尽专业的税务体检报告就可以发挥价值了，可以将企业现在和过去的税务问题充分揭露出来，为企业税务合规和未来筹划奠定基础。

找税务稽查人员事前来帮忙做企业自查是不现实的，那么找专业的第三方中介机构做一次税务健康体检，就是可行性最高的自查方式。而一份高质量的税务健康体检报告，应该是贴合税务稽查思路的体检报告。

一些企业认为找税务师事务所来做一份税务审计报告，就算完成了税务体检。殊不知，税审报告和体检报告思路有着天差地别。一份税审报告大部分就是抄财务数据，远远达不到税务稽查的标准，也起不到解决问题的作用。

我们需要明白，税务健康体检的目的不只是揭露问题。揭露问题的过程本身，也是老板及其管理团队学习合规知识、大幅度提升风险意识的过程，是一个量化风险损失的过程。如果揭露不彻底，没有刺痛老板的内心，也就没有做税务合规筹划的必要性。

一份合格的税务健康体检报告应该达到的效果：

1、提高老板的风险意识

找到问题，并帮助老板认识问题，让老板意识问题的严重性以及可能带来的损失，这比帮助老板省多少钱更有意义。

2、发现即解决问题

发现税务问题的过程往往是找到解决方案的过程，一份优质体检报告所引用的文件依据和税务案例，能成为企业解决问题的钥匙。

3、促进企业内部沟通，降低财务人员执业风险

大部分财务人员一般能意识到问题的存在，但由于缺乏相关知识或者没有具体案例支撑，因此还没能认识到问题的严重性，也不会将财税语言转化为老板能听懂的语言，与老板直面沟通问题。

因此，财务人员亟需借助第三方专业机构，站在客观独立的角度阐述和揭露税务风险，让老板理解财务人员的难处，化解企业税务风险的同时，降低财务人员的执业风险。

能够实现以上目标的第三方专业机构团队，除了数据分析能力和文字表达能力外，还需要同时具有法律思维和税法知识，并且有过处理税务稽查案件的经验。

税乐服一份严谨的税务健康体检报告几乎等于一份专业的税务稽查报告，因此，机构团队要有能力做好报告的专项说明解释，能让老板听懂，达到听完睡不着、冒脊梁汗的效果，才能有效提升老板的合规意识和纳税意识。一份优质的体检报告，不仅是一份优质的整改方案或者税务优化方案，也是一份止损报告，能够让老板及时弥补过去业务的税收漏洞，及时补缴税款和滞纳金，规避税务行政处罚。

因此，机构团队只有熟悉稽查套路和检查程序，见过大量稽查案件的定案证据，成功应对过税务稽查、检查，特别是应对虚开和偷逃税方面的案例，才能从行政法和税法角度，理解稽查的证据形式，发现并解决问题。

为了能够提出优化解决方案，报告团队不仅需要熟悉并及时更新税收政策，还要熟悉各地的政策执行口径和内部执行文件，特别是行业的税收优惠、财政补贴等政策。

税务体检报告是基础底座，第三方机构在帮助企业解决历史问题的基础上，不断提升老板的纳税意识，才能更好地提供后续税务合规筹划服务。

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