有不少用人单位谈“肝”色变,在体检时发现员工是乙肝病毒携带者,就以各种理由辞退员工

    乙肝病毒携带者逾1.2亿

    本报记者徐再杰报道 从湖北来深发展的李先生因为是乙肝病毒携带者,几次求职均被用人单位拒之门外,他满腹愤懑却又无可奈何不过以后,李先生以及众多和他一样的乙肝病毒携带者不必再为此烦恼了日前,深圳市卫生局下发《关于切实维护乙肝表面抗原携带者就业权利的通知》(下称《通知》),《通知》要求,任何机构均不得将乙肝病毒血清检查作为体检的常规项目

    

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    据悉,该《通知》是为了贯彻落实劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》的精神,切实维护河南高考体检项目乙肝表面抗原携带者就业权利,结合深圳市的实际情况下发的通知要求:任何医疗机构均不得将乙肝病毒血清学检查作为体检的常规项目,除国家法律法规和卫生部明文规定外,不得强行为体检者作乙肝病毒血清学检查开单检查前应征得体检者本人的同意或体检者单位的授权如有医疗机构违反以上要求,市卫生局及各区卫生局将严肃处理《通知》还要求各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权

    据权威部门统计,我国目前乙肝病毒携带者超过1.2亿人,已经发展成一个极为庞大的群体专家指出,只要在平时工作生活上注意劳逸结合,乙肝病毒携带者基本不会发展成为乙肝病人而乙肝病毒与艾滋病病毒一样,也是通过体液传染普惠体检中心网址的,拥抱、握手、面对面讲话、一同进餐等正常的交往活动,并不会传播乙肝病毒

    本报记者徐再杰报道 市疾控中心相关专家在接受记者采访时指出,目前,乙肝病毒携带者就业受歧视已经是一种普遍现象而这也成为一个不容忽视的社会问题

    专家指出,面对面讲话、一同进餐等正常的交往活动,不会传播乙肝病毒

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