· 北大残疾博士 求职百次遭拒

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关注就业歧视：反就业歧视是种奢侈吗？

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2007年07月06日10:53来源:深圳特区报

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7月5日,深圳市卫生局下发通知,要求任何医疗机构不得将乙肝病毒血清学检查作为体检的常规项目,开单检查前应征得体检者本人的同意或体检者单位的授权,同时要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权

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· 过半公众认为 就业歧视严重

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· 【音视频】携带乙肝病毒找工作难　相关法规亟待修改

深圳市卫生局:乙肝检查不得列入体检常规项目

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乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染,也具有传染性,但肝功能在正常范围公务员体检标准,肝组织无明显损伤,不表现临床症状,在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁乙肝病毒主要有血液、母婴垂直(分娩和围产期)和性接触三种传播途径,不会通过呼吸道和消化道传染,一般接触也不会造成乙肝病毒的传播

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(责任编辑:石希)

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       保护“乙肝”携带者的隐私权

· “乙肝”携带者就业不应受歧视

为了切实维护乙肝表面入职体检做哪些项目抗原携带者就业权利,市卫生局下发通知,对各级医疗卫生单位提出了四点要求:一、任何医疗机构均不得将乙肝病毒血清学检查作为体检的常规项目,除国家法律法规和卫生部明文规定外,不得强行为体检者作乙肝病毒血清学检查开单检查前应征得体检者本人的同意或体检者单位的授权如有医疗机构违反以上要求,市卫生局将严肃处理二、各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权三、各级健康教育机构、疾病预防控制机构及医疗机构应积极做好相关的宣传教育工作,消除公众对乙肝表面抗原携带者的不必要的恐惧心理四、各级卫生行政部门及各医疗机构要加强与各级劳动保障部门的协调配合,共同维护劳动者的合法权益,指导医院体检项目有哪些用人单位树立公平就业的观念,消除就业歧视现象,营造公平就业的良好氛围
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