体检_常规体检

2018年体检方案说明

发布时间:2018-12-16 16:30:24   点击数:
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前言

感谢大家一直以来对工会工作的支持,特别是对女工委前期体检方案调查的参与、配合和意见反馈!让我们获得了更多的指导方向,不断改善与完善项目的实施。

1

背景资料

目前A、B、C的体检方案已经实施了3年,大家反馈每年实施的都是常规的体检项目,意义不大,希望改善实施方式,更有效地利用工会资源,能更全面、深入地反应员工身体健康状况。

2

调整方向

根据多次的会议检讨,以及工会常委、小组长会议的共同提议,决定作如下调整:

1、年合同到期人员体检,全部按照公司目前的“方案A”体检项目实施;

2、针对工龄5年以上、10年以上、20年以上的同仁,另行商讨针对性的体检方案,可以考虑每三年一次实施更深入、更全面的检查;

3、根据各部门实际需要,对常规的日常健康监测,可以由工会配置体重机和血压计,大家可以根据实际情况,配合日常的饮食与适量运动,随时进行自我监测和日常管理,常态化动态地







































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