劳动者们注意啦，做好职业病的防治工作很重要，关系着大家的健康。年4月25日至5月1日是《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题是：健康中国，职业健康先行。为了您的健康和权益，一起来看看职业病防治知识吧！

一、什么是职业健康检查？

是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌症和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。

二、什么是职业病？

企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

三、什么是职业禁忌症？

劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

四、下列人员应参加职业健康检查

◆对拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员进行上岗前职业健康检查；

◆在岗期间接触职业病危害因素的劳动者应定期参加在岗期间职业健康检查；

◆对准备脱离接触职业病危害因素作业或者岗位的劳动者，或者解除、终止与劳动者订立的劳动合同前，应进行离岗时职业健康检查；

◆对接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业病危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者进行离岗后医学随访；

◆对在生产过程中发生急性职业病危害事故时可能产生急性健康损害的劳动者进行应急健康检查。

五、用人单位不得安排四类人员从事职业病危害作业

◆不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；

◆不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；

◆不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业；

◆不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

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