一、招聘岗位名额及专业要求

　　（一）业务岗位22名。

　　专业：安全工程、化学工程与工艺、工程管理、建筑工程管理、机械设计及其自动化、物流管理。

　　（二）会计岗位3名。

　　专业：会计学、财务管理、会计与审计。

　　（三）文秘岗位5名。

　　专业：汉语言文学、文秘。

　　二、招聘条件

　　应聘人员须同时具备下列条件：

　　（一）热爱工作，身体健康，具备良好的职业道德，服务意识和乐于奉献的精神，思想政治素质好，遵纪守法；

　　（二）具有神木常住户口（落户时间为年6月30日前），年1月1日以后出生，具有国家全日制统招应往届大专及以上学历；

　　（三）榆林职业技术学院神木校区年毕业生；

　　（四）符合报考岗位专业要求。

　　三、招聘程序及办法

　　本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试及成绩公示、体检、资格复审、聘用等程序实施，具体程序及办法如下：

　　（一）发布招聘公告

　　在神木县人民政府网（ 　　（二）现场报名及资格审查

　　招聘信息发布后，应聘人员在网上下载并填写《神木县安监系统临聘人员招聘报名登记表》(A4纸打印），持报名所需材料按时到指定地点报名。

　　1、报名时间：年9月19日-年9月23日。

　　2、报名地点：神木县新村煤炭综合大楼15楼会议室。

　　3、报名需提交材料：报名登记表和《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载： 　　-

　　4、资格审查：组织相关人员对应聘人员的学历、户籍、档案等填报内容进行资格审查，审查不合格者取消报名资格。实际参加考试人数如达不到招聘名额的2倍，则招聘名额按比例进行核减或取消。

　　参加考试的人员名单、领取准考证等有关考务信息，届时将在神木县人民政府网、陕西神木人力资源网公布。

　　（三）考试及成绩公示

　　1、考试时间、地点：以准考证通知为准。

　　2、考试科目：考试采取闭卷方式，考试内容为综合知识，范围参考《行政职业能力测验》。

　　3、考试成绩予以公示，接受社会监督。

　　（四）体检

　　根据考试成绩从高到低按招聘名额确定体检人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。

　　（五）资格复审及聘用

　　对拟聘人员进行资格复审，审查合格后，对拟聘人员公示7天，凡公示有异议且经核查不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。

　　四、待遇及管理

　　（一）聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，派遣到县安监系统工作，劳动合同期限每3年签订一次（包括试用期6个月）。合同期届满，根据年度考核和聘期内考核情况及本人意愿决定是否续聘。

　　（二）聘用人员岗位工资元/人·月，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险。

　　（三）聘用人员按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位负责日常管理，制定管理制度，确定岗位职责，强化工作考核，严格兑现奖惩。

　　附件说明：“神木县安监系统临聘人员招聘报名登记表”







































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