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眼科体检查什么？
眼睛是一个视觉器官，体检首先要查视力，了解视力情况。如果裸眼视力不好，就要查矫正视力，如果矫正视力也不好，眼科医生就要通过裂隙灯检查、眼底检查找出原因，针对病因进行矫正治疗，有些特殊人群还需要查色觉、视敏度、暗适应、立体视觉、视野等。
0２眼部体检如何检查？
首先查视力，用国际标准视力表，视力表距受检者5米距离，受检者眼部高低与视力表1.0位置在同一水平上，之所以要5米的距离，是因为人们看5米以外的物体眼睛是不需要调节的。现为了检查方便，将视标按比例缩小，出了一种2.5米的视力表，这种视力表在狭小的空间也可以使用，但在征兵体检和高考体检时不在使用范围之内。在发表论文时，此种视力表的检查结果不被认可。
检查方法：被检查者站在规定距离处，用遮盖物遮挡左眼，检查者手拿指示棒，指点视力表上的视标，每个视标前停留3-5秒时间，认出后转下个视标或下一行，直至不能正确辨出的视标行数，记录能辨识那行的结果。若受检者在5米距离不能辨出第一行视标时，嘱受检者向前走一步，4米距离能辨识第一行视标，记录为0.08，3米距离能辨识者记录0.06，以此类推，在0.5米时不能辨认第一行视标时，检查者伸出手指，让患者数指，并记录数指的距离，如数指/30cm，如果不能辨认手指数，用手在受检者眼前晃动，能看见是记录眼前手动，不能辨识手动者，可用手电筒在受检者眼前照射，询问有无光感，有光感记录为光感，无光感记录为无光感，查有无光感时要严密遮盖另一眼。检查完右眼，用同样的方法检查左眼。记录时也是先写右眼结果，再写右眼。眼科其它的检查和记录，也是遵循先右眼后左眼的原则。
0３不同人群的检查项目和方法
目前，我国体检人群种类有高考学生体检、征兵体检、公务员体检、机动车驾驶员体检、入职体检、各单医院和体检中心组织的健康筛查体检。体检项目中，如果有眼科项目，首先必查的项目是视力及辨色力。
其中，健康体检较为复杂，护士按照规范检查视力。对于视力不好者，眼科医生必须通过询问病史，在裂隙灯、眼底镜下检查，查出视力不好的原因，从而给出治疗意见或健康生活指导。
有些眼科疾病，如果没有视力的提示，眼科医生通过裂隙灯检查、眼底镜检查不易发现，比如球后视神经炎。还有许多其他眼病，首先表现出来的是视力下降，而眼前节和眼底不一定有阳性表现，如果只凭眼前节和眼底镜检查结果，会漏诊很多眼病。而且，对于很多疾病，有了视力结果，才能提供治疗建议。比如说白内障，矫正视力不到0.3时，我们会建议患者尽快手术治疗。而如果连视力都没给查，怎能给患者治疗建议。如果此人每年都在我院体检，他问你，我的白内障比以前重了，还是没变化？你没有眼部的影像资料，只能根据视力有无变化来判断，如果视力较去年差了，那就是重了，如果视力没变化，那么白内障可能没加重。或者加重的部位在周边部，不影响视力。可是，眼科体检从来没给查过视力，怎么回答这个问题呢?
因此，眼科体检一定要规范化操作，一定要按规定先查视力，再查其它，不能说人员紧张，就可以不查视力。眼科检查，视力是必查项目。根据视力状况，眼科医生再做全面细致的检查，做出诊断，给予治疗意见。
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