目前，许多单位、公司都会定期组织员工进行体检，这一举措受到普遍欢迎。但随着时间的推移，常规体检也暴露出一些问题，如体检项目常年不变，不能根据员工自身情况进行调整，体检项目缺乏针对性，部分检查只停留在普查基础上，对疾病预防难以提供有效指导等。“传统的体检虽然也提供了多种套餐服务，但整体来看主要的问题是缺乏针对性，更多的是面向群体；只能对已出现的临床病变进行诊断和检查，即辨病体检，在疾病的预防上，特别是在一些无明显前兆的疾病的预防上还显得薄弱了一些。”对疾病最有效的预防就是了解自身的特点改变生活方式进行科学有效地健康管理，任何疾病的发生、发展过程及其危险因素都具有可干预性，从这个角度来看，如果体检能与基因检测相配合，会更有针对性，更有临床参考价值。

“人体内一些基因型的存在，会增加患某些疾病的风险，这种基因就叫疾病易感基因。通过基因检测，可以了解个体的基因缺陷，找出疾病易感基因，提前按照科学的健康评估制定最佳的保健方法和生活方式，从而最大程度避免和预防重大疾病的发生。与此同时，针对易感基因，每年进行有针对性的体检，可以更大程度地对疾病进行预防、对个体进行保护。如一个人的基因检测显示有肿瘤易感基因，那么在体检中就应该加强肿瘤筛查及相关指标的检查；如一个人患了乙肝，通过基因检测检查其是否有乙肝后肝硬化及肝癌等易感基因，如果此易感基因检查阳性，不仅要在生活方式上做出调整，而且要及时、定期地体检，检查肝脏的功能状况。”对于基因检测与体检，冷松教授做了一个非常形象的比喻：“如果人体是一辆车，基因检测就是车辆使用说明书，而体检就是汽车的年检报告。针对汽车的性能进行有针对性的年检，车辆的使用质量与使用寿命都会有保障。”

与体检所进行的生化检测、影像学检查不同，基因检测是进行分子检测，因此可以在疾病症状出现前几年甚至是几十年预测疾病风险。基因检测适合所有人，但有疾病家族史、婴幼儿及青少年是其中的重点人群。“儿童通过基因检测，如有耳聋易感基因，在临床用药中，则要特别注意避免使用导致耳聋的药物；如有孤独症、抑郁症或精神分裂症等易感基因，则应对其进行正确引导，多沟通、多鼓励，避免高压式、冷落、打击等消极教育；如有白血病易感基因，则应避免接触染发剂、含有苯及甲醛的生活环境，择业时避免选择化工专业等等。”“人体的基因排序终身不变，所以一次检测，终身受益。”

想要了解更多，请扫描我们的







































白颠疯图
北京治疗白癜风哪家的好


转载请注明:http://www.lmmwphoto.com/jdtj/1963.html