入职时的体检费在转正后可以报销了哦！以集团总部流程为例，步骤如下：

拜托自己办公室负责费用预算的前辈把体检费加在部门预算内

预算加上后，走BPM流程进行费用申请——费用管理——其他费用，添加职工福利费

申请批准了之后，要在BPM流程中进行其他费用报销

报销审批通过后，和办公室的前辈要两张单，一张是粘贴单（把体检费用单贴在这张上面，注意不能覆盖粘贴单最下方的金额，体检费用单最后要折叠起来不能超出粘贴单，折叠后要保证能直接看到体检费用单上的金额），一张是费用报销单，然后填上具体内容，不用找部门领导签字，直接去总部人力资源部找项泽逸经理签字，然后去找邱会计报销

随时保持消息畅通，报销后的体检费有现金或转账工资卡两种发放方式~

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长按







































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