员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。那刚刚找到新工作的年轻人士想知道入职体检项目都有哪些呢。

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

1.抽血

化验(均使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标

4.血型

血型检查

5.胸部透视

也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6.内科检查

主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7.外科检查

医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8.血尿常规

血尿常规检查。

入职体检并不是为了公司或单位在进行体检，而是为了保障新职工的身体健康和是否胜任工作而进行的必要手段。入职体检其实就是在促进人的身体健康和让自己能对健康情况进行自我管理的过程。