怀孕，对每个女人来说都是大事，接下来要说的这件事，对当事人来说有些不幸。

我在超市上班，怀孕57医院检查，一做B超，说是双胞胎，小孩在里面没有心跳，已经停止发育了。

原来，小陈是超市的一名员工，平时负责的就是烤鸡、烤鸭类的熟食加工，就在前段时间，她刚告知了部门主管自己怀孕的事情，可没过几天再去检查，医生却告知，胚胎已经停止发育。

小陈表示，根据超市员工守则，女职工怀孕后应当予以调整岗位，特别是她这种要面对烤炉高温以及要做部分体力活的工作，小陈认为，自己出现现在的情况，就是超市没有及时调整工作导致的。

她目前的情况到底和其工作环境是否有必然联系呢？什么情况下可能会出现早期终止妊娠呢？记者也咨询了医生，医生表示，大部分的原因和母体本身因素有关，但外界环境因素的影响，也不容忽视。医生表示，虽然外因需要注意，但具体情况还需要具体分析，所以很难说小陈出现的意外到底和工作岗位有没有关系，需要做更深入的医学鉴定和取证。

随后，记者和小陈一起找到了她所在的超市，人力资源处的焦经理表示，他们也是刚刚得知小陈胚胎停止发育的情况，之前也和部门主管沟通过小陈怀孕的事情，现在，超市已经对此事进行详细的了解和调查，焦经理表示，会在调查后第一时间反馈结果并给出处理办法。那针对小陈目前的情况而言，又该怎么维权呢？记者也咨询了律师。

用人单位违反女职工劳动保护特别规定造成女职工损害的，单位应当赔偿，如果有证据证明这位女工终止妊娠与工作岗位有因果关系，单位应当承担赔偿责任，协商不成，建议双方共同委托鉴定机构对因果关系进行鉴定。

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