第四回

在黄律师成功为闯王公司追回款项的情况下，闯王公司也意识到公司在此之前的运营确实存在很多的不规范之处，张子乔回到公司之后，向李闯、王猛、老周等其他三位股东提议召开一个临时股东会，认为应当对一些公司经营过程中的各类法律风险和经营风险进行评估和解决。

在闯王公司所有股东一致同意的情况下，闯王公司委托黄律师所在的律师事务所对闯王公司进行一次“法律体检”。“法律体检”顾名思义就是对公司运营的各方面法律风险进行检查、评估、防控、解决。

公司的运营和管理实际上涉及到很多方面，包括公司的组织架构、公司的人力资源、公司的企业文化、公司的财务管理、公司的税务管理、公司的合同管理、公司的交易风险管控、公司的研究与开发公司的业务外包等诸多模块。每个模块又包括了一系列复杂的管理流程，企业在日常的运营过程中给难免会在这些流程中发生一些风险。而“法律体检”的首要任务就是发现公司在这些管理模块中存在的一些问题，进而进行解决。一般而言“法律体检”本身包含如下模块和步骤。

1、前期准备

前期准备事项主要包含如下内容：

（1）体检团队明确分工，制定计划；

（2）体检团队对企业进行初步了解，确定体检内容和走访事项，并在团队内部分配详细任务；

（3）准备好笔记本电脑、纸、笔、文件夹等设备和工具。

（4）和客户确定体检时间。

2、现场体检

到企业现场按照计划和分工进行访谈，并复制相应的材料

3、信息汇总

现场体检结束之后应当将体检所得到的信息及材料进行及时的汇总，以便及时方便的分析这些信息和材料。

4、分析解决

信息和材料汇总后，团队应当分析法律体检中反映的企业问题，并且以专业的知识和角度给出解决方案。

5、出具“体检报告”

在将信息和材料分析之后，应当即使出具“体检报告”，真实反映企业存在的法律风险，并且给出解决方案。

未完待续......

律师建议

律师建议，企业应当定期进行“法律体检”，以及时发现企业存下的问题，并及时解决，确保企业健康运行。

江苏敏政（南通）律师事务所

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长按

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